[事業承継]後継者不在のIT企業について、M&Aによる第三者への会社売却を実現した事例

従業員20名を抱えるIT企業の経営者様からのご相談でした。ご自身は独身でお子様がおらず、ご自身の相続発生後、会社の経営や従業員の雇用がどうなるのか、という点に強い不安をお持ちでした。また、将来の認知症発症に備えた財産管理についても対策を講じたいとのご意向でした。当初は後継者がいないため廃業も考えていらっしゃいました。

事務所の対応

まず顧問契約を締結し、毎月会社へ訪問して経営状況や資産内容を詳細にヒアリングしました。その中で、本質的な課題は事業承継であると判断。親族や従業員に後継者候補がいないため、M&Aによる第三者への会社売却をご提案しました。法務面に加え、自身のビジネス経験も踏まえた多角的な視点でアドバイスを行い、売却の実現をサポートしました。

相談後の結果

得られたメリット

M&Aで会社を売却し、従業員の雇用を維持

より規模の大きい会社へのM&Aが成立し、従業員全員の雇用を維持できました。社長ご自身も十分な売却益を確保され、当初検討されていた廃業を回避し、円満な形で事業承継を実現しました。

解決のポイント

当初のご相談内容から、事業承継という本質的な課題を特定した点です。法務に留まらず、自身のビジネス経験に基づいたアドバイスでM&Aという選択肢を提示し、最適な解決へと導きました。

解決した事務所

しらと総合法律事務所

しらと総合法律事務所

東京都>調布市>調布駅

現在営業中

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解決事例

経験年数

弁護士登録から
17年

規模

在籍弁護士数
7名

費用

初回面談相談料
0円(60分)

初回相談無料

当日相談可

分割払いあり

女性弁護士在籍

オンライン相談可

初回相談無料

現在営業中 10:00〜18:00

住所	東京都調布市布田5-24-1 アビタシオンヨシノ201
最寄駅	調布駅
対応地域	東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県、千葉県
営業時間	平日 10:00〜18:00 / 土曜 10:00〜18:00

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遺産の種類

依頼人の立場

紛争相手

被相続人との関係

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